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本篇文章给大家谈谈为什么现在师傅不愿意带徒弟，以及为什么有的师父不收徒弟对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、为什么这年头师傅都要给徒弟欺负... 本篇文章给大家谈谈为什么现在师傅不愿意带徒弟，以及为什么有的师父不收徒弟对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、为什么这年头师傅都要给徒弟欺负
- 2、为什么现在工厂里的老师傅都不愿意带新人了呢?
- 3、刚开始工作,领导让我跟一个师傅学习,师傅却不愿意教我,我该怎么办呢...
- 4、真正的师父为什么会冷落弟子
- 5、为什么现在很多修车师傅不愿意带徒弟了?
id='为什么这年头师傅都要给徒弟欺负'>为什么这年头师傅都要给徒弟欺负
1、之所以现在很多师傅不愿意带徒弟就是因为现在很多徒弟不懂感恩，学会之后就想断了师傅的后路。不过这种徒弟的路也走不了多远，毕竟，人在做，天在看。
2、一方面是因为新手在各方面和老手都没法比，你能力啊经验都不足，他们和老手共事惯了的就会觉得你给人家添乱了，没耐心等你反应过来。
3、原因很多，可能是因为师傅脾气暴躁，可能他对你抱有厚望，毕竟严师出高徒。再者说他想排挤你，教会徒弟饿死师傅。原因很多，具体是哪一种还要学会判断。
4、要看师傅的心态、为人，如果这个师傅心态非常的大度，善于外向性格的人，为人处世基本都很到位，那么这个师傅对徒弟绝对就像对自己的子女一样优秀，徒弟出师后师傅也是很光彩的。
5、我是做过师傅的人啊，***弟又不挣钱，还有承担徒弟做错的损失，但是我都是比较善待徒弟，好几个徒弟都成为朋友。
为什么现在工厂里的老师傅都不愿意带新人了呢?
1、所以，老员工很担心新人。闲住了管不住 中国有句古话叫“教会了徒弟，饿死师傅。”说的就是老员工把新人带会了，老员工就得功成身退的离开了。
2、第一，心态上有抵触。正所谓，一个坑一个萝卜。老员工担心教会了徒弟会饿死了师傅，所以不愿意带新员工。而且，老员工可能自己已经忙得半死，在没有任何激励的情况下，还要花时间和精力教导新员工，自然会有抵触。
3、老员工和新来的人关系紧张。新来的人冲劲更强，对于那些已经在公司工作的人或多或少有轻视的现象。
4、带徒弟，影响自己一天的工作量，现在工厂普遍是计件的。老师傅普遍操作技能很好，但理论水平不高，一件事他能做的很好，但说怎么干的就困难了。
刚开始工作,领导让我跟一个师傅学习,师傅却不愿意教我,我该怎么办呢...
求教时态度一定要低调严谨，对师父保持最起码的尊重，放下自己的身段。学习总是一点一滴积累下来的，徒弟不可能在短时间内完全学会对方的技能，平时要多观察师傅工作的经验和态度。
和领导汇报，换个师傅。实习期的三个月时间是很宝贵的，如果是师傅不想带你，你也找不原因，或者有问题，不是你个人能力能解决掉的，可以和公司领导，和带你们实习的老师进行反应，要求换一个师傅。
师傅不怎么教你，很大一部分原因是他自己还有很多工作要做，没有那么多空闲时间关注你，而是想着安排 一些工作让你杀了你。 它以你的名义，但实际上让你发展自己。
这里边的大学问更多的是要学会掌握师傅内心的想法，寻找缘故，随后对症治疗。
真正的师父为什么会冷落***
真正的师父冷落***原因是不让产生一定的误解。师徒关系是一种身份关系。传统上，中国人的师徒关系是一种身份关系，即一种伦理关系。所谓一日为师、终身为父。
不会的，自古以来，没有师父放弃***，只有***放弃师父。师父度***的方法特别多的。冷落可能是不想让你有傲慢心，或者自持宠爱而骄傲。师父会以特殊的方式来点化徒弟，艰难的磨合快者几年，慢的需要一辈子的时间。
上师不理我这么痛苦是在对***的磨炼，观察在冷落时的表现。真正的师父冷落***，是在对***的磨炼，观察在冷落时的表现，有句老话说，观其行，看其表，从冷落中观看***的表现，再对***作出好坏的判断。
因为你有信，会给佛道的师父感觉你有点熟悉、亲近的感觉，所以他们会稍多关注你一下。就象老师，对认真学习的学生，相对好感多了一点...仅此而已。
当师父一眼认出了***时，而你却全然不知。师父会以特殊的方式来点化你，使你自己来到师父的面前。接下来是艰难的磨合，总要两三年的时间。
师父自己的情绪变化：师父也有自己的情绪和心情，有时候会因为一些事情而感到烦躁、焦虑或者忧郁，从而表现出对***忽冷忽热的态度。
为什么现在很多修车师傅不愿意带徒弟了?
师傅与徒弟间没有很好地结合。其实现在的情况是修车的很多，但修得好、技术过硬的不多。我就不这样想，谁要跟我学的话，我就认认真真地教。
因为在很多师傅看来，教会了徒弟，往往就要饿死师傅：想起自己学技术的时候吃了不少苦头。
因为你早点学会 都可以帮师傅多干活 他也少操心 我作为一个师傅也是这么认为的。
每一个人都是有自己的想法，修车师傅不愿意带徒弟也能理解，在竞争力激烈当下，有所保留在所难免。在这个世界上除了自己的父母，老师将是第一个想把所有知识都给你，希望你越来越优秀。
现在越来越多的老员工，都不愿意带新人了，大概是这几点原因：教了记不住 很多新人，都是刚毕业，或者是跨行业工作。这基本就相当于零工作经验，很多专业的词新人根本记不住。
师傅普遍不愿意带徒弟 带徒弟，意味着师傅要在上班工作的同时，花很多时间及精力来给徒弟讲解各种故障问题、构造原理、判断思路；同一个问题也许师傅要讲几次，徒弟未必能够明白，无形之中又增加了师傅的工作量。
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