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id='什么样的徒弟师傅最喜欢?'>什么样的徒弟师傅最喜欢?
师父泛指从事教学工作的老师，是学生对传授技艺老师的尊称。以师徒关系来看，以前师傅收徒弟，是师访徒弟三年，徒访师傅三年。
师傅最得意的***叫”得意门生“。出自清·文康《儿女英雄传》：他虽和咱们满洲汉军隔旗；却是我第一个得意门生。
当做孩子的感觉。因为一日为师终身为父，如果女师傅收了一个男徒弟，就会感觉自己养了一个孩子一般，会更有责任心，关心孩子的一举一动。
虚心好学。师傅喜欢那些谦虚又勤奋的学生，谦虚好学的学生，在课堂上要大胆表现出来。例如，遵守课堂纪律，认真听讲，认真思考，积极响应师傅的课堂指令。一定要学而不厌，永远不说：“师傅，我早就会了，快下课”。
在种关系中，师傅通常会对徒弟表现出特别的关注和照顾，愿意花时间和精力来指导、支持和鼓励徒弟。师傅可能会对徒弟的进步和成就感到特别的骄傲和满意，并且可能会对徒弟的困难和挑战给予特别的关注和帮助。
职场中应建立怎样的师徒关系?
因此，徒弟尊重师傅，同师傅搞好关系很重要。再来说说师傅。有些人自认为很牛逼，懂的比别人多一点，动不动就呵斥这个鄙视那个，唯我独尊，搞的师徒关系紧张，大家都不愿意同他合作共事，领导那里也不好交差。
在职场中要想建立好师徒关系的话，大部分人的选择一般是那种同性的师徒关系吧，虽然有一句话说的是男女搭配，干活不累吧，要是一不小心处理好的话，可能会给自己的生活带来麻烦，也会引起一些流言蜚语。
职场师徒关系发展的最理想的方向就是成长为一种新型的朋友关系。这种朋友关系中，师傅依旧是师傅，但又是平等的朋友；徒弟也一直是徒弟，也继续尊敬师傅。在这样一种关系中，师徒相互协作，关系融洽，气氛活跃，互相成就。
职场中，确认师徒关系，首先是技能的传承，当然师父的品行和为人处事也会对徒弟产生一定的影响。
理想中的职场关系是师徒关系，就如理想的大学教育也是师徒制一样，这种师徒制并不是以前手工业以及江湖上的那种不平等，剥削制的师徒关系，而是一种平等的现代职场上的学习型长久关系。
一位严格要求的师父和一个勤奋好学的徒弟之间要建立互尊互敬、真心实意的师徒关系，关键在于随时随地的相互交流以及共同努力、并肩作战的协作精神。
师傅一般对徒弟的要求是什么?
1、带人师傅应具备过硬的实操技术和水平，这是把徒弟从一个实操的小白带成一个高手必备条件。徒弟的操作水平很大程度上都要受到带教师傅的影响。
2、其他的如身体素质、经济情况、智力水平等有时候就是可有可无的了。
3、四：动不动就要求和你共同展业的不能要，这哪里是师傅，无非就是要从你口袋里分钱。五：自己业绩不够，要你花钱给他填补缺口的师傅更不能要，这种人往往没把你当徒弟，更像是把你当成一头猪，消瘦了徒弟，肥胖了自己。
男师傅教女徒弟武功时,二者该不该有所避讳?
保持距离：师傅应该避免与女徒弟单独相处或者过于亲密的接触，以避免误解和不必要的麻烦。 尊重女徒弟：师傅应该尊重女徒弟的感受和隐私，不要对她施加压力或者做出不合适的行为。
安全。男师傅收女徒弟就是尽心尽力传授技艺，以及工作当中的注意事项，和避免工作当中的安全隐患，所以男师傅收女徒弟安全。徒弟的意思：跟从师傅学艺的学徒、艺徒。
一是因为女子一般都娇弱，吃不大苦头。但是学武之人不但能吃苦还要有毅力才能坚持学下去。二是因为瓜田李下，男女有别。师傅***弟手把手的教，不免肢体接触。
不是。男师傅教女徒弟手把手的教，不免肢体接触，这样在外人看来难免有些不恰当，所以男师傅一般不手把手教女徒弟，基本都是言传。
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